Des solutions flexibles, sociales et solidaires

Syne démocratise l’accès aux modes de garde d’enfants grâce au digital et propose  différents modes  de garde d’enfants pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés-parents et répondre adéquatement à leurs besoins. Proximité du lieu de travail, horaires élargis, grève de transport, grèves des personnels de cantine etc. sont autant de préoccupations pour vos collaborateurs qui doivent trouver une façon efficace de concilier vie professionnelle et vie familiale.

Des salariés-parents plus sereins, c’est plus d’engagement de vos collaborateurs, moins d’absentéisme dans votre entreprise, et une expérience professionnelle plus fidélisante.

Pour répondre aux problématiques de garde d’enfants, Syne a un business model axé sur une offre B2B dédiée aux associations, entreprises,  et aux collectivités et en B2C une plateforme de mise en relation  parents/prestataires garde d’enfants .